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Mit Technologie zur Erreichung eines Work-Life-Gleichgewichts – VPN und BYOD

  • August 30, 2017
  • Proxy

Mit Technologie zur Erreichung eines Work-Life-Gleichgewichts – VPN und BYOD

Der folgende Artikel stellt einige der Technologien vor, die verwendet werden können, um uns zu helfen, unsere Work-Life-Balance zu verbessern, indem wir effizienter und flexibler in der Arbeit sind, die wir tun und wo wir es tun. Viele der Technologien helfen uns, von dynamischen Standorten zu arbeiten und die Kommunikation und den Austausch von Informationen schneller und vielseitiger zu gestalten – und damit sowohl den Arbeitgebern als auch ihren Mitarbeitern Vorteile mit höherer Stabmoral und höherer Produktivität zu bieten.

VPN

Der Begriff VPN oder Virtual Private Network wird verwendet, um Szenarien und Technologien zu beschreiben, die es ermöglichen, dass zwei disparate lokale Computernetzwerke (LANs) sicher über öffentliche Netzwerke wie das Internet verbunden sind. Die genauen Technologien und Protokolle können mit einigen VPNs mit Softwareprogrammen und / oder Netzwerkkonfigurationen variieren, aber das Grundprinzip ist, dass die Daten, die zwischen den beiden Endpunkten auf jedem Netzwerk oder Gerät übertragen werden, in verschlüsselten Paketen enthalten sind, während jeder Endpunkt selbst benötigt wird Authentifizierung, um den Zugriff auf autorisierte Benutzer zu beschränken. Da die verschlüsselten Pakete nur an diesen Endpunkten dekodiert werden können, können die Daten nicht abgefangen werden, wenn sie über die öffentlichen Netze reisen. Für weitere Informationen besuchen Sie den Link wie gut ist cyberghost vpn.

Dieses sichere System kann verwendet werden, um nicht nur zwei verschiedene LANs unabhängig von der geografischen Lage zu verbinden, sondern auch einzelne Maschinen / Geräte an LANs anzuschließen. Für Unternehmen kann es sich also um eine wertvolle Technologie handeln, um separate Baustellen zu verbinden oder den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, mit zentralisierten LANs zu verbinden, wenn sie unterwegs sind oder von anderen Orten arbeiten. Für einzelne Mitarbeiter, die ihre Work-Life-Balance verbessern wollen, kann es ein wichtiges Werkzeug sein, mit dem sie von zu Hause aus arbeiten können und trotzdem auf alle sicheren Dateien und Daten zugreifen können, die auf ihren Servern gespeichert sind, sowie laufende Programme wie E-Mails Klienten, als wären sie an ihrem üblichen Schreibtisch gesessen.

BYOD-Politik muss Sicherheitsbedenken angehen

Die Flexibilität, die dies bietet, kann, wo der Arbeitgeber verpflichtet ist, die Zeit und den Reisedruck massiv erleichtern und die Arbeit daran hindern, übermäßig auf persönliche Zeit zu verzichten. Darüber hinaus sind die Arbeitgeber, die VPN einsetzen, bei der Veränderung der Arbeitsplätze aufgrund der Sicherheits-VPN-Angebote und der Kontinuität eher zu verpflichten, wenn die Mitarbeiter in der Lage sind, in der gleichen Kapazität zu arbeiten und zu arbeiten, als ob sie vor Ort waren.

BYOD

BYOD, das steht für Bring Your Own Device, stellt einen schnell wachsenden Trend am Arbeitsplatz dar, wobei die Mitarbeiter erlaubt sind und manchmal dazu ermutigt werden, ihre eigenen persönlichen Geräte anstelle der von ihrem Unternehmen gelieferten zu benutzen. Eine BYOD-Politik muss Sicherheitsbedenken angehen, da „nicht vertrauenswürdige“ Geräte (mit unterschiedlichen Malware-Schwachstellen und das Potenzial, private Daten aus dem Netzwerk zu nehmen) ansonsten eingeschränkte Arbeitsplatz-LANs eingeführt werden. Auf der anderen Seite kann die Adoption die IT-Ausgaben eines Unternehmens reduzieren, mehr IT-Funktionalität zum Arbeitsplatz einführen und einzelne Mitarbeiter produktiver machen – da sie an Geräten arbeiten, mit denen sie vertraut sind. Die Annahme von BYOD und deren Vorteile beruht daher auf Technologien wie VPN (oben), um sichere Verbindungen zwischen Geräten und LANs zu schaffen (ohne das Gerät unbedingt direkt auf das LAN hinter der Firewall zu bringen).

BYOD hilft, die Work-Life-Balance zu verbessern: weil es die Grenze zwischen der Arbeit aus dem Büro, auf der Straße oder zu Hause, so dass es einen nahtlosen Übergang zwischen jedem, Verringerung der Notwendigkeit zu reisen / pendeln in vielen Fällen. Es kann auch die Periode und Effizienz der Produktion erhöhen, was wiederum bedeuten kann, dass der Arbeitstag weniger in persönliche Zeit isst. Das alles bedeutet mehr persönliche Zeit zu Hause. Darüber hinaus kann nicht unterschätzt werden, wie ein Gefühl der Moral bei der Arbeit die Arbeitslebensdynamik beeinflusst und so mit Geräten, mit denen man vertraut, erfahren und komfortabel ist, wichtig sein kann.